SI - CONSTRUIRE UN SCHEMA DIRECTEUR

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Objectifs : Planifier et gouverner le SI. Élaborer un schéma directeur avec méthode. Définir le plan d'action et le pilotage

Prérequis : Connaissances de base du rôle d’un système d’informations

Public : Directeurs des systèmes d'information, directeurs informatiques, responsables organisations, directions générales, chefs de projet informatique, responsables des services aux utilisateurs.

Pédagogie : alternance d’apports théoriques et nombreux exercices de mise en pratique

Moyens pédagogiques : un ordinateur multimédia par apprenant, ordinateur et vidéoprojecteur pour l’animateur

Évaluation des acquis : Mise en pratique à l’aide d’exercices en autonomie puis corrigés individuellement et collectivement

Suivi après formation :

Certificat de stage

Bilan de formation rempli par le formateur

Évaluation de satisfaction à chaud remplie par l’apprenant

Un ouvrage de référence (remis en formation)

Référence : IESSCHEDIR

Niveau : Intermédiaire

Durée standard : 1 jour

Plan de cours PDF

Catalogue des formations

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Nos plans de cours standards sont adaptables sur demande tant en termes de contenu que de durée : nous contacter ici

PROGRAMME DE LA FORMATION

Présenter les enjeux du schéma directeur

Décrire l’évolution des projets informatiques

Définir les tendances actuelles des SI

Planifier et gouverner le SI

Décrire l’évolution des projets informatiques

Différencier la notion de fonctionnalité à de celle de service

Adopter une méthode pour élaborer un schéma directeur

Présenter les différentes approches techniques possibles

Définir un planning stratégique du système d'information

Élaborer le schéma directeur

Définir une démarche et bâtir un schéma directeur adapter à l’entreprise

Réaliser le schéma directeur

Initialiser le projet (Établir une charte)

Établir un plan d'action

Évaluer l'existant – auditer ses pratiques (COBIT)

Construire sa vision du futur de l'entreprise et de son SI

Déterminer des orientations et les valider

Définir le suivi du schéma directeur

Créer ses indicateurs

Réaliser le suivi : le tableau de bord stratégique