Se positionner en tant qu'élu(e), gérer sa relation avec les services

Objectifs : Identifier et connaître le pouvoir du Maire, le rôle des adjoints au titre de leurs délégations. Se positionner en tant qu’élu en tenant compte des droits et devoirs de l’agent territorial, du cadre réglementaire et partenarial de sa collectivité

Prérequis : Maîtrise de la langue française. Une expérience d’élus est un plus.

Public : Élu(e)s : Maire, Maires-adjoints, Conseillers Municipaux

Pédagogie : alternance d’apports théoriques et nombreux exercices de mise en pratique

Moyens pédagogiques : outils pédagogiques adaptés, ordinateur et vidéoprojecteur pour l’animateur

Évaluation des acquis : Mise en pratique à l’aide d’exercices en autonomie avec retours individuels et collectifs

Suivi après formation :

Certificat de stage

Bilan de formation rempli par le formateur

Évaluation de satisfaction à chaud remplie par l’apprenant

Support papier et/ou numérique

Référence : AELCOMSCES

Niveau : Débutant

Durée standard : 1 jour

Plan de cours PDF

Catalogue des formations

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Nos plans de cours standards sont adaptables sur demande tant en termes de contenu que de durée : nous contacter ici

PROGRAMME DE LA FORMATION

Identifier les enjeux

Différencier la légitimité politique et la légitimité administrative : deux cultures

Identifier et rassembler autour d’enjeux communs

Identifier le cadre légal

Identifier le pouvoir hiérarchique du Maire, du Président

Identifier le droits et devoirs des fonctionnaires territoriaux

Identifier le cadre réglementaire et partenarial

Gérer sa relation d’élus avec les services

Adapter ses modes de relations en fonction des moments du mandat

Établir une relation de confiance, communiquer clairement

Clarifier le mode de fonctionnement avec les agents, les cadres

Recentrer sur l’objectif : fournir un service public de qualité au profit des habitants