Développer la performance collective d’une équipe (la cohésion)

Développer la performance collective d’une équipe (la cohésion)

Objectifs : Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe. Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe. Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d’équipe. Prérequis : Il est souhaitable d’avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management Public : […]

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