Collaborateur : préparer son entretien individuel

Collaborateur : préparer son entretien individuel

Objectifs : Définir les enjeux et objectifs de l’entretien annuel, Décrire la structure de l’entretien, Acquérir des savoir-faire relationnels, Développer une communication efficace lors de l’entretien annuel Prérequis : aucun prérequis spécifique (bonnes connaissances en lecture, écriture et expression orale en français) – une expérience professionnelle est un plus. Public : Tout collaborateur Pédagogie : […]

Délégation Unique du Personnel – Les fondamentaux

Délégation Unique du Personnel – Les fondamentaux

Objectifs : Appréhender le cadre juridique de la Délégation Unique du Personnel (DUP) et le Code du Travail ; distinguer et maîtriser le rôle de chacune des instances, gérer les réunions Prérequis : Aucun Public : Représentant de la Direction au sein d’une délégation unique du Personnel, élus d’une délégation unique du Personnel, DP, Membres du […]

Utiliser le Management Situationnel

Utiliser le Management Situationnel

Objectifs : Mettre en œuvre les outils de base du management ; Identifier son style de personnalité, son style de management et adapter son leadership pour chaque situation de façon à rendre autonome son collaborateur ; Dynamiser son équipe et gérer les situations difficiles Prérequis : Maîtrise de la langue française – Une expérience de manager est […]

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