Objectifs : Déterminer son style de management. Formuler des signes de reconnaissance. Fixer les objectifs et anticiper les conflits au sein de l’équipe
Prérequis : Une expérience en management est un plus mais aucun prérequis n'est nécessaire
Public : Cadres, chefs de projet, managers souhaitant renforcer la cohésion de leurs collaborateurs
Pédagogie : alternance d’apports théoriques et nombreux exercices de mise en pratique
Moyens pédagogiques : outils pédagogiques adaptés, ordinateur et vidéoprojecteur pour l’animateur
Évaluation des acquis : Mise en pratique à l’aide d’exercices en autonomie avec retours individuels et collectifs
Suivi après formation :
Certificat de stage
Bilan de formation rempli par le formateur
Évaluation de satisfaction à chaud remplie par l’apprenant
Support papier et/ou numérique
Référence : AMGCOHESEQ
Nos plans de cours standards sont adaptables sur demande tant en termes de contenu que de durée : nous contacter ici